Meine Karriereanker nach Edgar Schein

Der Fragebogen nach Edgar Schein mit 40 Fragen gibt Aufschluss über sogenannte Karriereanker, die bei der Berufsfindung wichtig sind. Diese Anker sind eine Mischung aus Kompetenzen, Motiven und Werten und zeigen eine berufliche Grundorientierung auf.

Es gibt acht Karriereanker:

  • Technisch-funktionale Kompetenz
  • Befähigung zum General Management
  • Selbständigkeit/Unabhängigkeit
  • Sicherheit/Beständigkeit
  • Unternehmerische Kreativität
  • Dienst oder Hingabe für eine Idee oder Sache
  • Totale Herausforderung
  • Lebensstilintegration

Ein Fragebogen kann schnell gegooglet werden. Die Auswertung geschieht in fünf Schritten:

  1. Bitte sehen Sie sich den Fragebogen nochmals an und überprüfen Sie Ihre Antworten auf Richtigkeit!
  2. Suchen Sie bitte diejenigen Aussagen heraus, bei denen Sie die höchste Punktzahl vergeben haben und ermitteln aus diesen, die drei Aussagen, die für Sie am zutreffendsten erscheinen.
  3. Addieren Sie zu jeder Punktzahl dieser drei Antworten nochmals vier (4) zusätzliche Punkte.
  4. Bitte übertragen Sie nun den Punktwert jeder Frage in die untenstehende Auswertungstabelle. Dabei gehen Sie von links nach rechts vor, wie die Zahlen in der Tabelle angeordnet sind. Vergessen Sie nicht, die vier zusätzlichen Punkte fuür jede der drei auf Sie am ehesten zutreffenden Aussagen zu addieren.
  5. Abschließend addieren Sie die Punkte für jede einzelne vertikale Spalte, also für jeden der acht möglichen Karriereanker.

Nachdem ich den Test ausgewertet habe, kam folgendes Ergebnis heraus:

  1. Lebensstilintegration: 31 Punkte
  2. Befähigung zum General Management: 28 Punkte
  3. Dienst oder Hingabe für eine Idee oder Sache: 22 Punkte
  4. Selbständigkeit/Unabhängigkeit: 22 Punkte
  5. Sicherheit/Beständigkeit: 20 Punkte
  6. unternehmerische Kreativität: 18 Punkte
  7. technisch-funktionale Kompetenz: 17 Punkte
  8. totale Herausforderung: 15 Punkte

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